Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Toimitusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista Toimitusjohtajaa liittymään johtoryhmäämme. Tässä roolissa vastaat yrityksen päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta ja strategisesta suunnittelusta. Toimitusjohtajana olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että liiketoimintamme toimii tehokkaasti ja saavuttaa asetetut tavoitteet. Sinun tulee johtaa ja kehittää tiimejä, optimoida prosesseja ja varmistaa, että kaikki toiminnot ovat linjassa yrityksen pitkän aikavälin strategian kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, erinomaisia johtamistaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Sinun tulee myös pystyä kommunikoimaan tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa ja rakentamaan vahvoja suhteita sekä sisäisesti että ulkoisesti. Toimitusjohtajana raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja työskentelet tiiviisti muiden johtoryhmän jäsenten kanssa kehittääksesi ja toteuttaaksesi yrityksen strategiaa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa yrityksen päivittäistä operatiivista toimintaa.
- Kehittää ja toteuttaa strategisia suunnitelmia.
- Optimoida liiketoimintaprosesseja tehokkuuden parantamiseksi.
- Ylläpitää ja kehittää suhteita sidosryhmiin.
- Varmistaa, että yrityksen toiminnot ovat linjassa strategisten tavoitteiden kanssa.
- Johtaa ja motivoida tiimejä saavuttamaan asetetut tavoitteet.
- Analysoida liiketoiminnan suorituskykyä ja tehdä tarvittavia parannuksia.
- Raportoida suoraan toimitusjohtajalle ja tehdä yhteistyötä johtoryhmän kanssa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus operatiivisesta johtamisesta.
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
- Kokemus strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Liiketoimintaosaaminen ja analyyttiset taidot.
- Kyky rakentaa ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin.
- Kokemus tiimien johtamisesta ja kehittämisestä.
- Korkeakoulututkinto liiketoiminnan tai vastaavan alan parissa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet johtanut merkittävää muutosta organisaatiossa.
- Miten lähestyt strategista suunnittelua ja sen toteutusta?
- Miten varmistat, että tiimisi on motivoitunut ja sitoutunut?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen epävarmassa tilanteessa.
- Miten käsittelet sidosryhmien odotuksia ja vaatimuksia?
- Miten mittaat ja arvioit liiketoiminnan suorituskykyä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta prosessien optimoinnista.
- Miten kehität itseäsi johtajana?
